Yazar "Tosun, Oktay" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 2 / 2
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerinde etkisi: Akaryakıt sektöründe bir araştırma(İstanbul Beykent Üniversitesi, 2016) Tosun, Oktay; Taşkıran, ErkanKişinin ruh bilimsel yönden irdelenerek, fiziksel nitelikleri ve çevresi ile ilişkileri bir bütün olarak değerlendirilmiştir. Bu bağlamda çalışmanın konusu çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerinde etkisi olarak belirlenmiştir. Çalışmanın amacında ise, kişilik, kişilik özellikleri ve çatışma nedenleri açıklanarak çalışanların sahip olduğu kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi üzerindeki etkisi ortaya konulmuştur. Çalışma, literatür taramasının yanında akaryakıt sektöründe faaliyet gösteren uluslararası bir kuruluşun çalışanları üzerinde yapılan anket ile desteklenmiştir.Öğe Çatışma Yönetimi Tarzları Tercihinde Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Rolü(Kafkas üniversitesi Sosyal Bilimler Entitüsü, 2017) Tosun, Oktay; Taşkıran, ErkanÇalışma hayatının kaçınılmaz bir parçası olan çatışmaların yönetiminde tercih edilen tarzların belirlenmesinde kişilik özelliklerin rolü büyük önem taşımaktadır. Farklı kişilik özellikleri farklı çatışma yönetimi tarzının seçilmesine etki etmektedir. Bu bağlamda çalışmanın konusunu çatışma yönetimi ve kişilik özellikleri konuları oluşturmaktadır. Çalışanların sahip olduğu farklı kişilik özelliklerinin tercih ettikleri çatışma yönetimi tarzları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Çalışma İstanbul'da akaryakıt sektöründe faaliyet gösteren uluslararası bir işletmenin çalışanlarını kapsayan 160 kişi üzerinde yürütülmüştür. Araştırma sonucunda kişilik özelliklerinin çatışma yönetimi tarzları üzerinde anlamlı bir etki yaratmadığı görülmüştür
