Aile-iş çatışması ve tükenmişlik

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorGezgin, Mehmet Fikret
dc.contributor.authorEkici, Kemal
dc.date.accessioned2025-03-10T18:52:51Z
dc.date.available2025-03-10T18:52:51Z
dc.date.issued2014
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractGünümüz çalışma hayatını etkileyen unsurlardan birisi de tükenmişlik sendromudur. Freudenberger, bu kavramı 1974'te tanımlarken, daha çok insanların iç dünyası üzerinde durmuş ve yıpranmayı, gitgide hayattan soğumayı temel aldığını vurgulamıştır. Bu çalışmada amaç; Çalışan kişilerin görevli olduğu işlerdeki tükenmişlik düzeylerini ve derecelerini saptamak ve bunlar üzerinde sağlıklı tespitler yapmaktır. Diğer bir ifadeyle tükenmişlik sendromunun Aile –İş çatışmasında rol kavramı ve rol çatışması üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Çalışmanın teorik olarak tükenmişlik sendromunun etkileri, Aile-İş çatışmaları, tükenmişlik çatışması kavramları detaylı bir şekilde açıklanmaya çalışılacaktır. Sonuç olarak çalışanlarda tükenmişlik sendromunun sık görüldüğü bilinmektedir. Çalışmamızda da görüldüğü gibi çalışanlarda tükenmişlik düzeylerinin artması hastalar açısından da olumsuz sonuçlar doğurabilmesinden dolayı ciddi bir halk sorunudur. Bu konuda yapılacak çalışmalarla tükenmişliği etkileyen faktörlerin belirlenmesi, çalışanların konu hakkında bilgilendirilmesi ve baş etme önlemlerinin alınması gerekmektedir.
dc.description.abstractOne of the factors affecting today's working life is burnout syndrome. Freudenberg, explaining the construct in 1974, emphasized mostly on the inner world, deteoriation basing on decrease of energy and power This study determines the level of burnout of medical staff and the variables that are intended to identify the differentiation of burnout levels. In other words, the effect of burnout syndrome on role work family sphere and role conflict is discussed. In the theoretical part of the study, the effects of burnout in health care, the conflicts of Work-Family the concepts of role conflict and role will be explained. Consequently, it is known that burnout syndrome is present very highly in health care. The increasing level of burnout syndrome among health care staff emay lead to serious public problem as a negative consequence for patients.Studies in this area should identify the factors which affect burnout, the issue of health care and coping measures
dc.identifier.endpage106
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=sY7m19PfcL6F1NUw-cr80I-nm-LY9CPggTDBSy3sFUSEnFQQXUbUo2AZ72xK5GvW
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/7189
dc.identifier.yoktezid385631
dc.institutionauthorEkici, Kemal
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectHastaneler
dc.subjectHospitals
dc.subjectSağlık Kurumları Yönetimi
dc.titleAile-iş çatışması ve tükenmişlik
dc.title.alternativeFamily business conflict and burnout
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu