Endüsti meslek lisesinde görev yapan kültür öğretmenlerinin iş doyum düzeyleri ve bir uygulama

dc.contributor.advisorUçkun, Gazi
dc.contributor.authorErsoy, Gülay
dc.date.accessioned2025-03-10T19:07:26Z
dc.date.available2025-03-10T19:07:26Z
dc.date.issued2007
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractKişinin işine karşı tutumu, olumlu veya olumsuz şekilde kendini hissettirmektedir. Çalışanların iş doyumu denilince ?kişinin iş deneyimlerinin sonucunda ortaya çıkan olumlu ruh halidir? şeklinde tanımlanmaktadır. İşgörenin işine karşı olumsuz tutum ve yaklaşımı da iş doyumsuzluğunu ortaya çıkarmaktadır. İş doyumu kişinin iş ve iş deneyimine ait değerlendirmesinin duygusal sonucudur. Eğitim camiasında Endüstri meslek liselerinde görev yapan kültür öğretmenlerinin iş doyumu da merak edilen konulardan biridir. Endüstri meslek liseleri lise seviyesindeki öğrencilere teknik beceriler kazandırmak için kurulmuş meslek okullarıdır. Meslek liselerinde mesleki eğitim almak için gelmiş olan öğrencilerin kültür derslerine olan ilgisi meslek derslerine göre zayıftır. Ayrıca idari ve eğitim sistemiyle ilgili sorunlar kültür öğretmenlerinin mesleki doyumunu etkilemektedir. Anahtar Sözcükler: İş doyumu, Endüstri Meslek Liseleri, kültür öğretmenleri, İstanbul, Bağcılar,
dc.description.abstractAn individual?s attitude against their job rises to the surface, either in a positive or negative way. The job satisfaction of the employees has been defined as ?an individual?s positive state of mind resulting from their work experiences?. The negative attitude or approach of an employee against their job creates job dissatisfaction. Job satisfaction is the emotional outcome of the evaluations of an employee concerning their job and job experiences. In education communities, the job satisfaction of liberal studies teachers working in Industrial Vocational Schools is an issue of increasing curiosity, as well. Industrial Vocational Schools are vocational schools established in order to sophisticate students at high school level as far as technical skills are concerned. The interest of the students in vocational schools, whose major aim is to achieve vocational training, to liberal studies are relatively lower. Moreover, the problems related to administration and educational system affect the job satisfaction of liberal studies teachers.
dc.identifier.endpage101
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=-Z0vbSUgrhM9fXoGkRe6Q2aXTlBfIwjadTaBDE6QHcHurKsNKmyFsJOAJM_WgLAe
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/8794
dc.identifier.yoktezid227953
dc.institutionauthorErsoy, Gülay
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectEğitim ve Öğretim
dc.subjectEducation and Training
dc.subjectJob satisfaction
dc.subjectindustrial vocational schools
dc.subjectliberal art teachers
dc.subjectİstanbul, Bagcilar
dc.titleEndüsti meslek lisesinde görev yapan kültür öğretmenlerinin iş doyum düzeyleri ve bir uygulama
dc.title.alternativeThe job satisfaction levels of liberal studies teachers working in industrial vocational school and an application
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon