Üniversite Çalışanlarının Çok Yönlü Kariyer Tercihleri: Zaman Kullanım Eğilimi ve Kişilik Özellikleri Açısından Bir İnceleme

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid110861en_US
dc.authorid52395en_US
dc.authorid315738en_US
dc.contributor.authorSüslü, Murat
dc.contributor.authorÖngel, Volkan
dc.contributor.authorTatlı, Hasan Sadık
dc.contributor.authorÖngel, Gökten
dc.date.accessioned2021-09-08T09:39:08Z
dc.date.available2021-09-08T09:39:08Z
dc.date.issued2021
dc.departmentİstanbul Beykent Üniversitesien_US
dc.description.abstractAraştırmanın amacı, vakıf yükseköğretim kurumlarındaki akademik ve idari personellerin çok yönlü kariyer eğilimlerinde kişilik özelliklerinin ve zaman kullanım eğilimlerinin rolünün tespit edilmesidir. Araştırma kapsamında İstanbul’da yer alan üç vakıf yükseköğretim kurumundaki 387 personelden veri toplanmıştır. Araştırma sonucunda, akademik personeller ve idari personellerin demografik özelliklerinin kişilik özellikleri ve çok yönlü kariyer açısından anlamlı farklılıklar meydana getirdiği tespit edilmiştir. Çalışanların zaman kullanım eğilimleri ile çok yönlü kariyer eğilimleri arasında anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir. Çalışanların kişilik özellikleri ile çok yönlü kariyer eğilimleri arasında ise düşük düzeyde ilişki olduğu tespit edilmiştir. Zaman kullanım eğilimi ve kişilik özellikleri arasında ise düşük düzeyde ilişkiler tespit edilmiştir. Son olarak çalışanların kişilik özelliklerinin A ya da B tipi olarak dağılmadığı, polikronik zaman kullanım eğilimlerinin yüksek olduğu ve çok yönlü kariyere olumlu yaklaştıkları tespit edilmiştir.en_US
dc.identifier.citationAlanya Akademik Bakış Dergisi Yıl: 2021, C:5, S:1, ss.1-20en_US
dc.identifier.doi10.29023/alanyaakademik.824945
dc.identifier.issn1309-2448
dc.identifier.trdizinid432686en_US
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/432686
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29023/alanyaakademik.824945
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.subjectÇok yönlü kariyeren_US
dc.subjectA-B tipi kişiliken_US
dc.subjectZaman kullanım eğilimien_US
dc.subjectPolikroniken_US
dc.subjectMonokroniken_US
dc.titleÜniversite Çalışanlarının Çok Yönlü Kariyer Tercihleri: Zaman Kullanım Eğilimi ve Kişilik Özellikleri Açısından Bir İncelemeen_US
dc.title.alternativeProtean Career Preferences of University Employees: An Investigation in Terms of Time Use Tendency and Personal Traitsen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
61 Üniversite Çalışanlarının Çok Yönlü Kariyer Tercihleri.pdf
Boyut:
581.15 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu