Hava yolları çalışanlarının iş doyumunu etkileyen faktörlerin analizi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorBal, Pınar
dc.contributor.authorBiçer, İbrahim
dc.date.accessioned2025-03-10T18:44:19Z
dc.date.available2025-03-10T18:44:19Z
dc.date.issued2018
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractModern yönetim yaklaşımları katılımcı yönetim anlayışını gerektirmektedir. Bu nedenle iş doyumu kavramı çalışma hayatında ve çalışma psikolojisi alanında önem kazanmaktadır. Bu çalışmanın amacı havayolları çalışanlarının iş doyumunu etkileyen faktörlerin araştırılmasıdır. Araştırmaların verileri anket yöntemi ile toplanmıştır. Verilerin analizi için SPSS programı kullanılmıştır. Analizler ile elde edilen bulgularda demografik özelliklerin iş doyumunu etkilediği tespit edilmiştir. Yapılan çalışma hava yolları çalışanlarının iş doyumunu ölçtüğünden havayolu şirketleri için önemli veriler içermektedir. Araştırma sonucunda çalışanların eğitim durumu, kadro durumu, geliri, medeni durumu, çalışma ortamı, çalışma ortamından memnuniyeti ile iş doyumları arasında anlamlı ilişkiye rastlanmıştır.
dc.description.abstractModern management approaches require participatory management. For this reason, the concept of job satisfaction has been gaining importance in working life and working psychology. The purpose of this study is to investigate the factors affecting the job satisfaction of airline employees. Survey data were collected by questionnaire method. SPSS program was used for analysis of data. The findings obtained by the analysis show that the demographic characteristics affect job satisfaction. The study includes important data for airline companies because it measures the job satisfaction of airline employees. As a result of the research significant relationship was found between education level, staff status, income, marital status, working environment, working environment satisfaction and job satisfaction.
dc.identifier.endpage83
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=vbVkXe1KChYWNElr1MuLZj_c4C-k85ADWM0L5CbMWzdj3CXM8KeRsKKf6DGvnJ85
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/6132
dc.identifier.yoktezid490522
dc.institutionauthorBiçer, İbrahim
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectSivil Havacılık
dc.subjectCivil Aviation
dc.subjectİşletme
dc.titleHava yolları çalışanlarının iş doyumunu etkileyen faktörlerin analizi
dc.title.alternativeAn analysis of the factors affecting job satisfaction of airlines employees
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu