Çevik yazılım geliştirme yönetiminin firma performansına etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorUrhan, Canan
dc.contributor.authorÖzkan, Mustafa Samet
dc.date.accessioned2025-03-10T19:07:49Z
dc.date.available2025-03-10T19:07:49Z
dc.date.issued2019
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractTeknolojide yaşanan gelişmeye ayak uydurma ve rekabet avantajını sağlama ihtiyacından dolayı işletmeler, yeni yöntemler kullanmaya ve yaratıcı uygulamalar geliştirmeye çalışmaktadır. Uygulama geliştirme sürecinde kullanılan metodoloji sürecin başarılı ya da başarısız olmasında en önemli etkiye sahiptir. Aynı şekilde çalışanların daha etkili ve verimli çalışabilmesi, performans ve motivasyonun arttırılması için uygulanacak metodolojinin seçimine dikkat edilmesi de önem arz etmektedir. Bu tez çalışması, bankacılık sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin yazılım geliştirme süreçlerinde tercih ettiği yöntemleri araştırmakta ve bu yöntemlerin firma performansına olan etkisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Bu maksatla yazılım geliştirme yöntemleri incelenmiş, yöntemlerin çalışan performansına etkisi üzerine araştırma yapılmıştır. Araştırma kapsamında analiz yapabilmek adına anket/ölçek soruları hazırlanmıştır. Bu çalışmada geleneksel ve çevik yazılım geliştirme yöntemleri karşılaştırılmış, firma performansına etkisi SPSS programı kullanılarak istatistiki analiz yöntemleriyle incelenmiş, çevik yöntemlerin çalışanlar tarafından kabul gördüğü ve iş süreçlerinde başarılı bir şekilde uygulanmasının sonucunda firma performansına olumlu yönde etki ettiği sonucu ortaya konmuştur.
dc.description.abstractDue to the need to adapt to the developments in technology and to provide competitive advantage, enterprises are trying to use new methods and to develop creative applications. The methodology used in the application development process has the most important effect on the success or failure of the process. In the same way, it is also important to pay attention to the selection of the methodology that will be applied to increase the performance and motivation of the employees. This thesis investigates the methods preferred by software companies in the banking sector and measures the effects of these methods on firm performance. For this purpose, software development methods were examined and the effect of these methods on employee performance was investigated. Questionnaire / scale questions were prepared in order to conduct analysis. In this study, traditional and agile software development methods were compared, the effect on firm performance was analyzed with statistical analysis methods using SPSS program, and it was revealed that agile methods were accepted by the employees and as a result of successful application in business processes, they had a positive effect on firm performance.
dc.identifier.endpage107
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=vjszP7PzV0HebcjFEvDfwDZinBO5ZWg9KVV_gaM0KiJga1VaPpBxlaAqeDWJ7IAn
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/8924
dc.identifier.yoktezid586377
dc.institutionauthorÖzkan, Mustafa Samet
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectİşletme
dc.subjectBusiness Administration
dc.titleÇevik yazılım geliştirme yönetiminin firma performansına etkisi
dc.title.alternativeThe effect of agile software development management on company performance
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu