Yaşam kalitesi ve sağlık çalışanları

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorGezgin, Mehmet Fikret
dc.contributor.authorMuku, Birsen
dc.date.accessioned2025-03-10T18:53:49Z
dc.date.available2025-03-10T18:53:49Z
dc.date.issued2014
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractBu tez çalışmasında yaşam kalitesi ve sağlık çalışanlarının yaşam kalitesi değerlendirilmektedir. Yaşam kalitesi, refah toplumunun temel göstergelerinden biridir. Bireyin yaşam kalitesinin hem çalışma yaşantısında hem de günlük hayatta iyileştirilmesi, memnuniyetinin arttırılması toplumun refahı ile doğrudan ilişkilidir. Refah toplumunda sosyal devletin 20.yüzyıldaki temel görünümü olduğundan, yaşam kalitesini yükseltme çabaları sosyal devleti gerçekleştirme çabalarının doğal bir uzantısıdır. Çalışma ortamından beslenmeye gündelik hayat ritminden zaman yönetimine değin birçok kriterden yaşam kalitesini değerlendirmede yararlanıldığından bahsedilmiştir. Yaşam kalitesi cinsiyetten gelire, yaştan sosyal çevreye, sağlıktan medeni duruma kadar pek çok unsur etrafında şekillendiğine değinilmiştir. Sağlık çalışanları ve yaşam kalitelerini etkileyen faktörler açıklanarak, çalışma ve yaşam kalitelerinin yükseltilmesine dair önerilerde bulunulmuştur. Sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hem çalışan hem de hizmet sundukları hasta ve hasta yakınlarının memnuniyeti ve yaşam kalitelerinin yükseltilmesi açısından önem taşımaktadır. Çünkü, onların çalışmaları hizmet verdikleri kişilerin yaşam kaliteleri üzerinde doğrudan etkilidir. Ayrıca, kendilerinin çalışma ortamlarının ortalama bir çalışana nazaran daha ağır koşulları içermesi de onlar açısından yaşam kalitesini daha kritik bir konuma taşımaktadır.
dc.description.abstractIn this study, quality of life, quality of life and health of employees is evaluated. Quality of life, is one of the main indicators of the welfare society. Individual's quality of life and working life as well as in the improvement of daily life, improving satisfaction is directly related to the welfare of society. Welfare society is the basic appearance of the welfare state in the 20th century, efforts to improve the quality of life is a natural extension of efforts to implement the welfare state. Working environment feeding rhythm everyday life refers to the time management in evaluating the quality of life of many criteria that have been mentioned are beneficial. Quality of life, income, sex, age, social environment, health, marital status shaped around so many elements that have been mentioned. Factors affecting employee health and quality of life, explaining the study and recommendations are made for increasing the quality of life. Improvement of working conditions of health workers, both employees and the services they offer patients and improve quality of life in terms of satisfaction and importance. Because they serve their work has a direct impact on the quality of life of people. In addition, the average of their working environment conditions include heavier than an employee in terms of the quality of life they are of a more critical position.
dc.identifier.endpage99
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=48XPj7KKQhKUgntkUiKO3KUjnA3ix9vTOx_MU11aGJXPZbYklqNjnUnLtAK7Fg8Z
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/7458
dc.identifier.yoktezid379128
dc.institutionauthorMuku, Birsen
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectHastaneler
dc.subjectHospitals
dc.subjectSağlık Kurumları Yönetimi
dc.titleYaşam kalitesi ve sağlık çalışanları
dc.title.alternativeQuality of life and health workers
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu