Stratejik yönetim ve kamu çalışanları açısından stratejik yönetim

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorGezgin, Mehmet Fikret
dc.contributor.authorGül, Nurefşan
dc.date.accessioned2025-03-10T18:53:43Z
dc.date.available2025-03-10T18:53:43Z
dc.date.issued2017
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractGünümüzde çevre; ekonomik, teknolojik ve sosyal gelişmelerin etkisiyle sürekli olarak ve hızlı bir şekilde değişmekte ve bu değişime ayak uydurmak gün geçtikçe zorlaşmaktadır. Değişen çevre koşulları stratejik yönetimin gereğini hem özel sektör kuruluşları için hem de kamu kurum ve kuruluşları için önemli kılmaktadır. Değişimi yakalamak ve organizasyonların ne şekilde etkiyebileceğini göz önünde bulundurmak, organizasyonların geleceği için önem arz etmektedir. Çalışmada literatür taraması ve saha araştırması teknikleri esas alınmıştır. Stratejik yönetim kurum/kuruluşların geleceğine vereceği yönü proaktif bir biçimde şekillendirerek ihtiyacına cevap vermektedir. Geleceğe dönük planlar yapılması hem kamu hem özel sektör yöneticileri tarafından yönetimin etkinliğini, etkililiğini ve verimliliğini artırıldığı düşüncesiyle önem arz etmektedir. Bu planlar hazırlanırken organizasyon ile etkileşim halinde olan üst yönetim, çalışanlar, hizmet alanlar, alt yükleniciler gibi bütün paydaşların görüşlerinin alınması ile katılımcılığının sağlanması çalışmaların etkinliğini artırmaktadır. Katılımcılığın sağlanması ile yapılan planlar sahiplenilerek uygulanması sağlanacaktır. Anahtar Kelimeler : Strateji Kavramı, Stratejik Yönetim, Kamu, 5018 Sayılı Kanun.
dc.description.abstractNowadays environment has been changing rapidly with the effects of technological, economical and social developments and it is gradually hard to adapting. Changing environmental conditions make strategic management important to both private sector and public instutions. Catching the alteration and considering effects of organizations is important to organizations' future. The thesis is based on literature review and field research techniques. Strategic management structure institutions' future plans proactively and responds the needs of them. Making plans for future increase the management effectiveness and productivity according to both public and private sectors' managers. These plans are being prepared by the participant of executives, employees, subcontractors and all shareholders. These interactions enhance the effectiveness and ownership of their work
dc.identifier.endpage94
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=DPTyuy3wRPq_qvCPSqUB6wN8r2ytVg9jFvQ-0ESzCxAPebPc9wfh53jEYrM0-9ZG
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/7405
dc.identifier.yoktezid459686
dc.institutionauthorGül, Nurefşan
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectİşletme
dc.subjectBusiness Administration
dc.titleStratejik yönetim ve kamu çalışanları açısından stratejik yönetim
dc.title.alternativeStrategic management and strategic management for public employees
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu