Aile şirketlerinde çağdaş yönetim modellerinin uygulanması üzerine İstanbul ilinde ampirik bir araştırma

dc.contributor.advisorAltındağ, Erkut
dc.contributor.authorKazdal, Ömer Samet
dc.date.accessioned2025-03-10T18:40:19Z
dc.date.available2025-03-10T18:40:19Z
dc.date.issued2013
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractBu çalışmada, çağdaş yönetim modellerinin aile şirketlerinin genel performansı üzerindeki etkisi anket yöntemiyle analiz edilmiştir. Çağdaş yönetim modelleri olarak; Mavi Okyanus Stratejisi, Altı Sigma ve Kaos Teorisi kullanılmıştır. Anket çalışmasında 17 farklı aile şirketinde çalışan toplam 330 yöneticiye Pazar Yönelimi, Çağdaş Yönetim Modelleri ve Firmanın Genel Performansı başlıkları altında sorular yöneltilmiştir. Analiz kısmında, Mavi Okyanus Stratejisinin Kaos Teorisine göre ön plana çıktığı ve Altı Sigmanın genel performans üzerindeki etkilerini azalttığı net bir şekilde görülmüştür. Tepki oluşumunun gerekliliği rekabetçi bir ortamda yer alan tüm işletmeler için büyük önem taşırken; Tepkisizliğin yüksek derecedeki negatif yöndeki etkisinin firmanın mali ve büyüme performansına doğrudan etki ettiği de kaçınılmaz gerçektir. Sonuç olarak; Mavi Okyanus Stratejisinin ağırlıklı olarak şirket performansını direkt olarak etkilediği, şirketlerin belirsizlik ortamında fırsat da kovalamaya çalıştıkları ve muğlak bir rekabet ortamında şirket yeteneklerini arttırmaya çalıştıkları ortaya çıkmıştır.
dc.description.abstractIn this study, the effect of the modern management models on general performance of the family corporations was analyzed with the questionnaire method. Blue Ocean Strategy, Six Sigma and Chaos Theory were used as the modern management methods. In the questionnaire work, total 330 directors working in 17 different family corporations were asked questions under the title of Market Orientation, Modern Management Models and General Performance of the Corporation. In analysis part, it was clearly seen that Blue Ocean Strategy came into prominence compared to Chaos Theory and decreased the effects of Six Sigma on general performance. While necessity of reaction formation has a great importance for all operations in a competitive environment, it is an inevitable fact that highly negative effect of the non-reaction affect the financial and growing performance of the corporation. In conclusion, it came out that Blue Ocean Strategy directly affects the corporation performance, and that corporations try to wait for an opportunity and try to increase the corporation skills in an ambiguous competitive environment.
dc.identifier.endpage142
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=WY5CM7tPNE2z_YM6pBu0t6FPU6ohczveLsOH_kX3-QQfYVtsmJ8zWVEP8yx8sU8o
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/5744
dc.identifier.yoktezid418265
dc.institutionauthorKazdal, Ömer Samet
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectİşletme
dc.subjectBusiness Administration
dc.titleAile şirketlerinde çağdaş yönetim modellerinin uygulanması üzerine İstanbul ilinde ampirik bir araştırma
dc.title.alternativeAn amprical survey on application of modern management models on family corporations in Istanbul
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon