Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • DSpace İçeriği
  • Analiz
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Lal, Kader" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Hemşirelerde tükenmişlik ve iş doyumu (Aksaray ve Ortaköy Devlet Hastanesi hemşireleri örneği)
    (İstanbul Beykent Üniversitesi, 2014) Lal, Kader; Gezgin, Mehmet Fikret
    Hemşirelerde yaşanan tükenmişliğin iş doyumu ile ilgisi ve tükenmişliğin erken tespit edilerek iş memnuniyetinin sağlanması bakımından bu tezde tükenmişlik ve iş doyumu, kapsamlı bir literatür taramasıyla incelenmiştir. Tez konusu hastanelerde yapılan anket çalışması ile burada çalışmakta olan hemşirelerde tükenmişlik durumunun tespiti, tükenmişliğin iş doyumu üzerindeki etkisi ve tükenmişlik düzeyindeki farklılaşmalar ile, iş memnuniyetine etki eden faktörler birlikte incelenerek ortaya konulmaya çalışılmıştır. Yapılan anket sonuçlarının değerlendirilmesinden; Aksaray ve Ortaköy Devlet Hastanelerinde çalışan personelin büyük bir bölümünün yaş ortalamasının 18-36 yaş arasında olduğu bu personelin ortalama 5-10 yıl aralığında bu hastanelerde çalışmakta olduğu, genç personelin tükenmişlik duygusu yaşamadığı, iş memnuniyetsizliğinin olmadığı, ancak uzun süredir bu hastanelerde çalışan ve orta yaşın üstündeki hemşirelerin iş doyumsuzluğu ve tükenmişlik yaşadıkları sonucuna varılmıştır.

| İstanbul Beykent Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Ayazağa Mahallesi, Sarıyer, İstanbul, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez ayarları
  • Gizlilik politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri bildirim Gönder