Yazar "Keskin, Halit" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    The Impact of ERP Systems and Supply Chain Management Practices on Firm Performance: Case of Turkish Companies
    (Elsevier Science Bv, 2013) Ince, Huseyin; Imamoglu, Salih Zeki; Keskin, Halit; Akgun, Aliekber; Efe, Mehmet Naci
    Enterprise Resource Planning (ERP) system is an important tool for business processes planning, information flowing, executing and controlling, regarding the sources of the companies' (financial, material, equipment, labor) deployed premises in different places. Supply Chain Management (SCM) practices are extroverted doors of the companies in order to ensure mutual advantages in their own processes. Successfully implemented and integrated ERP system and SCM practices provide advantages in planning, decision-making, execution and increases the performance of firms. This study examines the dimensions of SCM practices and ERP systems and tests the relationship between competitive advantage and firm performance. The research was carried out for 138 Turkish Companies' executives. Path analysis was used to test the research hypotheses. SCM and ERP system implementations had revealed that the SCM practices and ERP system have positive effects on firm performance and competitive advantages. (C) 2013 The Authors. Published by Elsevier Ltd. Open access under CC BY-NC-ND license.
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Örgütsel Zekâ Perspektifinden Akıllı Örgütler
    (2020) Balak, Dilek; Keskin, Halit
    Bireysel zekâ literatürüne dayanarak örgütsel zekânın kavramsallaştırılması ve akıllı örgütlerin temelini inşa etmede örgütsel zekânın merkezi bir role sahip olduğu düşüncesi çalışmanın çıkış noktası olmuştur. Örgütlerin hem günlük rutin faaliyetlerini gerçekleştirebilecekleri hem de dinamik küresel çevrede beklenmeyen durumlara ilişkin kararlar alabilecekleri yetenekleri ve bunları kullanma potansiyelleri örgütsel zekâyı ifade etmekte, bu potansiyeli kullanabilen örgütler de akıllı örgütler olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada, örgütsel zekânın karar verme üzerindeki etkileri göz önüne alınarak akıllı örgütlerin temelini inşa etmede bu mekanizmanın merkezi bir role sahip olduğunu ortaya koyan kavramsal bir çerçeve sunulmuştur. Çalışmada aynı zamanda, örgütsel zekânın, bilgiyi akıllıca yönetmeyi öğrenen akıllı örgütleri nasıl oluşturabileceğinden bahsedilmektedir. Bu bağlamda örgütsel zekâ ve akıllı örgütler üzerine literatür incelemesi yapılmış, örgütsel zekâ ile akıllı örgüt ilişkisi açıklanmış ve yapılacak çalışmalar için de önerilerde bulunulmuştur.