Lojistik Sektöründe Öğrenen Örgüt Yapısı ile İnovasyon İlişkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorYangınlar, Gözde
dc.contributor.authorBal, Nurgün
dc.date.accessioned2025-03-09T18:08:04Z
dc.date.available2025-03-09T18:08:04Z
dc.date.issued2018
dc.departmentBeykent Üniversitesi
dc.description.abstractGünümüzde öğrenmeyi destekleyen, takım çalışmasına ağırlık veren, iletişime açık yapılar olan öğrenen örgütler, lojistik çalışanlarının inovasyona yönelmelerine imkan sağlamaktadır. İnovasyon global lojistik pazarında stratejik öneme sahiptir. Sürekli değişen ve gelişen lojistik sektöründeki örgütler, öğrenen örgüte dönüşerek rekabet avantajı elde etmektedirler. Bu bilgiler ışığında; çalışmanın amacı lojistik sektöründeki öğrenen örgütler ile inovasyon ilişkisini araştırmaktır. Çalışmanın ana kitlesini, İstanbul’da faaliyet gösteren 30 farklı lojistik işletmesindeki 150 çalışan oluşturmaktadır. Literatürde yer alan esaslara bağlı kalarak yapılan araştırma sonunda, uygulamanın gerçekleştirildiği lojistik sektörünün öğrenen örgütler olduğu belirlenmiştir. Analiz bulguları, öğrenen örgütler ile inovasyon arasında aynı yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğunu göstermiştir. Regresyon analizinde takım halinde öğrenmenin, diyalog ve araştırmanın, paylaşımcı sistemlerin ve sistemler arası bağlantının inovasyon üzerinde pozitif bir etki yaratığı sonucuna ulaşılmıştır. 
dc.identifier.issn2148-1415
dc.identifier.issue10
dc.identifier.startpage41640
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/5326
dc.identifier.volume5
dc.language.isotr
dc.publisherAbdurrahim EMHAN
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250309
dc.subjectİnovasyon
dc.subjectLojistik
dc.subjectÖğrenen Örgüt
dc.subjectÖrgüt Yapısı
dc.titleLojistik Sektöründe Öğrenen Örgüt Yapısı ile İnovasyon İlişkisi
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınlar Koleksiyonu