YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARINDA SÜREÇ YENİLEME

dc.contributor.authorAltuğ, Bayla
dc.date.accessioned2025-03-09T18:06:19Z
dc.date.available2025-03-09T18:06:19Z
dc.date.issued1999
dc.departmentBeykent Üniversitesi
dc.description.abstractGelecek için yönetimin özelliklerinin ortaya konulabilmesi için, öncelikle toplumu oluşturan bütün öğelerdeki gelişme eğilimlerinin belirlemesi gerekir. Stratejik düşüncenin odak noktası, yarını göz önünde tutarak, bugün yapılması gerekenlerin belirlenmesi ve uygulamaya geçilmesidir. Geleceğin örgütlerine yönelik stratejilerin başarıyla uygulanabilmesi için, örgütün yeni bir anlayış ve yaklaşımla yeniden tasarlanması gerekir. Geleceğin şekillendirilmesi için yapılacak çalışmalar, eğer örgüt yeni vizyonlar için gerekli kabiliyet ve kapasiteye sahip değilse başarılı olamayacaktır. Öyleyse örgütsel mimari bir bütün olarak ve gelecek stratejiler için gerekli kabiliyetleri geliştirecek şekilde yeniden tasarlanmalıdır. Bu düşünce sistemi içinde kullanılabilecek yöntemlerden biri de süreç yenilemedir.
dc.identifier.doi10.14783/maruoneri.685230
dc.identifier.endpage78
dc.identifier.issn1300-0845
dc.identifier.issn2147-5377
dc.identifier.issue12
dc.identifier.startpage75
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.14783/maruoneri.685230
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/4997
dc.identifier.volume2
dc.language.isotr
dc.publisherMarmara Üniversitesi
dc.relation.ispartofOneri
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250309
dc.subjectyükseköğretim
dc.subjectsüreç yenleme
dc.titleYÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARINDA SÜREÇ YENİLEME
dc.typeArticle

Dosyalar