Yönetici Hemşirelerin Örgüt Kültürünün Oluşumundaki Rolü

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaratuzla, Melek
dc.date.accessioned2024-03-13T09:50:02Z
dc.date.available2024-03-13T09:50:02Z
dc.date.issued2020
dc.departmentİstanbul Beykent Üniversitesien_US
dc.description.abstractÖrgüt kültürü bir kurumun var olmasından itibaren oluşan ve şekillenen, bazı durumlar karşısında da değiştirilmek zorunda kalınan yönetim felsefesidir. Bu felsefenin oluşumunda en önemli görev ve sorumluluk kurum yöneticilerindedir. Bu çalışmanın amacı kurumsal bağlılığı artırmada hastanelere özgü kimlik, kültür ve felsefeyi barındıran örgüt kültürünün oluşturulmasında, yönetici hemşirelerin rolünü literatür doğrultusunda incelemektir. Bu bağlamda hemşire, örgüt kültürü, yönetici hemşire ve yönetim anahtar kelimeleri ile tez, makale ve kitaplar taranmıştır. Sonuç olarak, yönetici hemşirelerin hastanenin örgüt kültürünün oluşturulmasında etkin rol almalarının, hemşirelerin motivasyonu, iş doyumu, sunmuş oldukları hizmet ve bakımın niteliği gibi önemli faktörler üzerinde etkili olduğu söylenebilir.en_US
dc.identifier.doi10.38079/igusabder.701491
dc.identifier.endpage303en_US
dc.identifier.issn2536-4499
dc.identifier.issn2602-2605
dc.identifier.issue11en_US
dc.identifier.startpage291en_US
dc.identifier.trdizinid1140349en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.38079/igusabder.701491
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/1140349
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/2415
dc.identifier.volume2020en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofİstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleYönetici Hemşirelerin Örgüt Kültürünün Oluşumundaki Rolüen_US
dc.typeReview Articleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu