Yazar "Akben, Sibel" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Sağlık sektöründe hizmetkâr liderlik algılaması, stres, örgütsel sinizm davranışı arasındaki ilişkinin incelenmesi (Kahramanmaraş Necip Fazıl Şehir Hastanesi örneği)
    (İstanbul Beykent Üniversitesi, 2014) Akben, Sibel; Bakan, İsmail
    Bu çalışmada hizmetkâr liderlik, stres ve örgütsel sinizm üzerinde durulmuştur. Çalışma ise teorik ve alan araştırmasından oluşmaktadır. Son yıllarda dünyadaki ekonomik, sosyal, kültürel yapıdaki değişiklikler çalışanların istek ve ihtiyaçlarında değişikliklerin, farklılıkların ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Çalışanların beklentilerinin karşılanması, mutlu ve huzurlu bir ortamda işlerinin gereğini yerine getirmesi o örgütteki lidere bağlıdır. Günümüz yönetim yaklaşımlarında kendisine hizmet edilen, kendi çıkarlarını düşünen liderlik anlayışı yerine izleyicilerine yol gösteren, onlarla birlik olup hizmet etme düşüncesiyle hareket eden hizmetkâr liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Çalışanların belirli istek ve ihtiyaçları karşılanmadığı zaman örgütte stres meydana gelmektedir. Stres yaşamımızın bir parçası ve her alanda karşımıza çıkan değişmeyen bir gerçektir. Stres altında çalışan bireyde zamanla organizasyona karşı negatif bir tutum içerisine girecektir. Örgütsel sinizm, insanı yücelten ilkeler olan dürüstlük, adalet, samimiyet ve doğruluk gibi değerlerin örgütün menfaatleri doğrultusunda feda edildiğine ilişkin yaygın bir kanı oluşturması örgüte yönelik negatif duyguları geliştirmektedir. Bu olumsuz durum ancak liderin çalışanlarla örgüt arasındaki ilişkiyi çok iyi yönetebilmesiyle mümkün olacaktır.