Güvenlik İkliminin Belirleyicileri: Demografik Faktörler, Hiyerarşik Kültür Ve Örgütsel Özdeşleşme

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid114539en_US
dc.contributor.authorGürsoy, Ali
dc.contributor.authorTopçu, Mustafa Kemal
dc.date.accessioned2021-09-14T13:02:36Z
dc.date.available2021-09-14T13:02:36Z
dc.date.issued2021
dc.departmentİstanbul Beykent Üniversitesien_US
dc.description.abstractİş sağlığı ve güvenliğinin temel amacı, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi olmakla birlikte, güvenlik iklimi işletmelerin maruz kaldığı doğrudan ve dolaylı maliyetlerin de temel nedenidir. Bu nedenle, iş sağlığı ve güvenliğine güvenlik iklimi olarak daha geniş perspektiften yaklaşmak uygun olacaktır. Çünkü güvenlik algıları olumlu olan çalışanların iş kazası yapma riskinin çok düşük olduğu tespit edilmiştir. Bu bağlamda disiplinler arası bir çalışma alanı olan iş sağlığı ve güvenliğinde psiko-sosyal faktörlerin etkisinin araştırılması önemlidir. Bu çerçevede, bu çalışmada güvenlik iklimini etkileyebilecek demografik faktörlerle hiyerarşik kültür ve örgütsel özdeşleşmenin etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini Ankara ilinde faaliyet gösteren bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi’nden ortak hizmet alan firmalardaki çalışanlar oluşturmuştur. Analizler sonucunda güvenlik ikliminin cinsiyete, eğitim durumuna ve iş güvenliği eğitimi alıp almadığına göre farklılaştığı, yaşa ve deneyime göre farklılaşmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca değişkenler arasında olumlu yönde anlamlı ilişkiler bulunduğu, hiyerarşik kültürün güvenlik iklimini tamamen, örgütsel özdeşleşmenin ise sadece yönetsel boyutu etkilediği belirlenmiştir. Sonuç olarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin farkındalık yarattığı tespit edilmiş, ancak güvenlik ikliminin oluşturulabilmesi için hiyerarşiye dayalı bir kültürden ziyade, daha otonom uygulamalar içeren uygulamalara ihtiyaç bulunduğu, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili iş ve işlemlerin insan kaynakları uygulamalarıyla bütünleştirilmesinin daha uygun olacağı değerlendirilmiştir.en_US
dc.identifier.citationBeykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Cilt Sayı:14/1,s. 21-35 2021en_US
dc.identifier.doi10.18221/bujss.718611
dc.identifier.issn2667-4955
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18221/bujss.718611
dc.language.isotren_US
dc.publisherBeykent Üniversitesien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.subjectGüvenlik İklimien_US
dc.subjectHiyerarşik Kültüren_US
dc.subjectÖrgütsel Özdeşleşmeen_US
dc.subjectİş Sağlığı ve Güvenliğien_US
dc.titleGüvenlik İkliminin Belirleyicileri: Demografik Faktörler, Hiyerarşik Kültür Ve Örgütsel Özdeşleşmeen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
02 GÜVENLİK İKLİMİNİN BELİRLEYİCİLERİ DEMOGRAFİK FAKTÖRLER, HİYERARŞİK KÜLTÜR VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME.pdf
Boyut:
1.99 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Koleksiyonu