Aile şirketleri yönetiminde kültürün çarpan etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorOktay, Fuat
dc.contributor.authorÖzhan, Salih
dc.date.accessioned2025-03-10T19:22:27Z
dc.date.available2025-03-10T19:22:27Z
dc.date.issued2006
dc.departmentEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.identifier.endpage181
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=wBmNpkQC9Nhi90NLW7E7-bgR9MPslifp3dzB8ez3VlT5ldAEYg8iXzp1TiPFaXMb
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12662/9536
dc.identifier.yoktezid214407
dc.institutionauthorÖzhan, Salih
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Beykent Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250310
dc.subjectSosyoloji
dc.subjectSociology
dc.subjectİşletme
dc.titleAile şirketleri yönetiminde kültürün çarpan etkisi
dc.title.alternativeThe multiply effects of the culture on the family business management
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu