Erol, Ahmet2024-03-132024-03-1320211300-851Xhttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/503881https://hdl.handle.net/20.500.12662/25237036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca dava açma koşulu olarak zorunlu arabuluculuk müessesesine başvurulması sonucu işe başlatılmayan işçilere ödenecek işe başlatmama tazminatı ile işçilerin iş sözleşmesi feshedilmeden önce çıkış koşullarında mutabık kalınması için ihtiyari (gönüllü/iradi) arabuluculuk müessesine başvurması durumunda ödenecek tazminatların 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (GVK) karşısındaki durumunun vergiden istisna olup olmadığı uygulamada tereddütlere neden olmaktadır. Bu makalede işe başlatma tazminatı ile ihtiyari arabuluculuk sonucu ödenmesine karar verilen tazminatların GVK’nın 25/1-1’inci maddesi kapsamında istisna olup olmadığı irdelenecektir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle91483865038811