Memiş, Tekin2024-03-132024-03-1320191306-98022791-8432https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/342737https://hdl.handle.net/20.500.12662/2596Bir kişinin birden fazla şirkette yönetim kurulu üyesi olması hukukumuzda yasaklanmamıştır. Uygulamada da birdenfazla şirkette yönetim kurulu üyeliği yapanlarla sıklıkla karşılaşılabilmektedir. Bunlar bazen profesyonel yöneticiler,bazen de eski siyasiler ya da siyasi bağlantıları olan kişiler olabilmektedir. Birden fazla şirkette yöneticilik durumu,topluluk şirketlerinde karşımıza çıkabilmektedir. Konu yöneticiler için TTK’da öngörülmüş bulunan rekabet yasağına ilişkin düzenlemeler, sadakat yükümlülüğü, sır saklama yükümlülüğü ve özen yükümlülüğü bakımından önemlisorunları beraberinde getirmektedir. Bu hallerde yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğuna ilişkin hukukumuzda çokfazla bir inceleme yapılmamıştır. Bu konunun Türk hukukunda tartışılmasını ve değişik yönleri ile ele alınmasınısağlamaktır. Konu, esasen birçok bakımdan önem kazanmaktadır. Konu, sadece topluluk şirketleri arasında yaşananya da sadece halka açık şirketlerde karşılaşılan bir sorun olmayıp; ahlaki bir temele dayanan köklü bir sorundur. Birkooperatifin başkanının çoğu kez yapı malzemeleri satan bir limited şirketi vardır. Kooperatifte kullanacağı ürünleride oradan alır tabii ki. Kooperatifin zaten ilgilenen birkaç yönetim kurulu üyesinin işini de kolaylaştırmaktadır bu.Belki de sorunun tartışılmamasının sebebi, köklü ahlaki bir sorun olması ve çoğunluk tarafından kanıksanmasıdır. Busoruna hukuk sisteminin yaklaşımı ortaya konulmaya çalışılacaktır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle451513834273714