Aile-iş çatışması ve tükenmişlik
Küçük Resim Yok
Tarih
2014
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
İstanbul Beykent Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Günümüz çalışma hayatını etkileyen unsurlardan birisi de tükenmişlik sendromudur. Freudenberger, bu kavramı 1974'te tanımlarken, daha çok insanların iç dünyası üzerinde durmuş ve yıpranmayı, gitgide hayattan soğumayı temel aldığını vurgulamıştır. Bu çalışmada amaç; Çalışan kişilerin görevli olduğu işlerdeki tükenmişlik düzeylerini ve derecelerini saptamak ve bunlar üzerinde sağlıklı tespitler yapmaktır. Diğer bir ifadeyle tükenmişlik sendromunun Aile –İş çatışmasında rol kavramı ve rol çatışması üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Çalışmanın teorik olarak tükenmişlik sendromunun etkileri, Aile-İş çatışmaları, tükenmişlik çatışması kavramları detaylı bir şekilde açıklanmaya çalışılacaktır. Sonuç olarak çalışanlarda tükenmişlik sendromunun sık görüldüğü bilinmektedir. Çalışmamızda da görüldüğü gibi çalışanlarda tükenmişlik düzeylerinin artması hastalar açısından da olumsuz sonuçlar doğurabilmesinden dolayı ciddi bir halk sorunudur. Bu konuda yapılacak çalışmalarla tükenmişliği etkileyen faktörlerin belirlenmesi, çalışanların konu hakkında bilgilendirilmesi ve baş etme önlemlerinin alınması gerekmektedir.
One of the factors affecting today's working life is burnout syndrome. Freudenberg, explaining the construct in 1974, emphasized mostly on the inner world, deteoriation basing on decrease of energy and power This study determines the level of burnout of medical staff and the variables that are intended to identify the differentiation of burnout levels. In other words, the effect of burnout syndrome on role work family sphere and role conflict is discussed. In the theoretical part of the study, the effects of burnout in health care, the conflicts of Work-Family the concepts of role conflict and role will be explained. Consequently, it is known that burnout syndrome is present very highly in health care. The increasing level of burnout syndrome among health care staff emay lead to serious public problem as a negative consequence for patients.Studies in this area should identify the factors which affect burnout, the issue of health care and coping measures
One of the factors affecting today's working life is burnout syndrome. Freudenberg, explaining the construct in 1974, emphasized mostly on the inner world, deteoriation basing on decrease of energy and power This study determines the level of burnout of medical staff and the variables that are intended to identify the differentiation of burnout levels. In other words, the effect of burnout syndrome on role work family sphere and role conflict is discussed. In the theoretical part of the study, the effects of burnout in health care, the conflicts of Work-Family the concepts of role conflict and role will be explained. Consequently, it is known that burnout syndrome is present very highly in health care. The increasing level of burnout syndrome among health care staff emay lead to serious public problem as a negative consequence for patients.Studies in this area should identify the factors which affect burnout, the issue of health care and coping measures
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Hastaneler, Hospitals, Sağlık Kurumları Yönetimi
