YENİ ÇALIŞMA PARADİGMALARINDA BANKA ÇALIŞANLARININ İŞE KARŞI TUTUMU
Küçük Resim Yok
Tarih
2016
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Ferudun KAYA
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Çalışmada sanayi sonrası toplumu çalışma paradigmaları tespit edilmiş, Daha sonra banka çalışanlarının tutumunu etkileyen faktörler incelenmiş, ayrıca değişen çalışma paradigmalarında banka çalışanlarının tutumunu etkileyen faktörler belirlenmiştir. Buradan hareketle sanayi sonrası toplumda ortaya çıkan “Yeni çalışma paradigmaları Türkiye’de banka çalışanlarının işe karşı tutumunu olumsuz etkilemektedir." hipotezi test edilmiştir. Literatür taraması ve alan araştırması yapılarak anket tekniği ile veriler toplanmış ve istatistiki tekniklerle analiz edilmiştir. Yapılan alan çalışmasında sanayi sonrası çalışma paradigmalarından çalışma şekilleri, çalışma süresi - fazla çalışma, iş güvencesi, istihdam şartlarının belirlenmesi- işçi işveren ilişkileri, ve ücretin belirlenmesi çalışanların çalışmaya karşı tutumlarını olumsuz etkilediği görülmüştür.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Çalışma Paradigmaları, Tutum
Kaynak
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
1
Sayı
1
